El diagnóstico organizacional – específico o general de la organización – se divide en dos (2) aspectos principales, y a su vez cada una de ellas con sus propios métodos, propósitos y prácticas. Estos aspectos son complementarios el uno del otro, crean a su vez dos tipos o clases de ... Leer más
Os jovens de hoje interagem de outra forma. Perante isso não podem ser tratados da mesma forma que as gerações anteriores. As redes sociais são os principais meios de comunicação entre eles. Estão conectados 24 horas no facebook, twitter, e-mail, mensagem e compartilham seus momentos com os outros a toda ... Leer más
EL GANODERMA LUCIDUM100% ORGÁNICO DE ORGANO GOLDEn el presente documento el autor, Félix Alvarez, Representante Independiente de Organo Gold, comparte con el lector su punto de vista personal, basado en su propia recopilación y comparación de información y en más de 10 años de experiencia en negocios ... Leer más
Por Pedro Muro Castillo ¿Qué es? Los Cinco Por Qués es una técnica sistemática
de preguntas utilizada durante la fase
de análisis de problemaspara
buscar posibles causas principales de un problema. Durante esta fase, los
miembros del equipo pueden sentir que tienen suficientes respuestas a sus
preguntas. Esto ... Leer más
Por EducarChile Si bien no existe una fórmula aplicable a
todos los casos, es posible distinguir determinados procedimientos que ayudan
en la implementación de este tipo de material. A continuación se hará
referencia a la importancia que tiene resolver problemas en clase. Polya (1945) sostiene: ... Leer más
Por Oscar Isoba Dr. House es un show de TV sobre un
experimentado medico que piensa que los humanos y las enfermedades se esconden
bajo apariencias engañosas, que se disfrazan con síntomas ambiguos y en
definitiva que mienten. Ya va por la sexta temporada en EEUU y sigue arrasando
... Leer más
Las 10 señales de ciencia falsaPor Kir Ortiz
La ciencia se define por la constante revisión a que se
somete ella misma para no dejar escapar falsas teorías. Sea
por la presión por obtener resultados o por la propia
vanidad del investigador, a veces se cometen verdaderos atentados
... Leer más
A quienes les interese el la
comunicación, el liderazgo, el poder …y los recursos humanos, no pueden
perderse esta película española, El Método de Marcelo Piñeyro. Con un formato estilo cine gringo
de los 50, de intenso ambiente de encierro, siete postulantes a un puesto de
ejecutivo a una empresa ... Leer más
1) Evidencia:La primera era no aceptar nunca nada como verdadero que no me hubiese dado pruebas evidentes de serlo. Es decir, evitar cuidadosamente la precipitación, y no incluir en mis juicios nada más que lo que se presentase tan clara y distintamente a mi inteligencia que excluyese cualquier posibilidad de ... Leer más