Algunos sitios donde se ha escrito sobre mintzberg

ROLES DE LOS LÍDERES

En PROCESOS ADMINISTRATIVOS hace 2 meses

Henry Mintzberg, un investigador de administración muy conocido, estudió a gerentes reales en sus centros de trabajo y concluyó que lo que hacen puede describirse mejor si observamos los roles que desempeñan en el trabajo." El término roles gerenciales se refiere a las acciones o comportamientos específicos que se esperan ... Leer más

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Desarrollo Organizacional: 5 Formas de...

En Pensamiento Imaginactivo hace 3 meses

Los Poderes en la Empresa: Tipos y Formas de Evaluación Por Marta Ruiz Marín Psicología Online El término “poder” es considerado por el diccionario de la Real Academia Española como el dominio, imperio, facultad y jurisdicción que alguien tiene para mandar o ejecutar algo. Así, este poder ... Leer más

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O Fim do Horário Nobre

En 4A - 2011.02 hace 5 meses

O mundo mudou. A forma de se comunicar um produto/serviço para o mundo também mudou. Desde o advento do chamado "On Demand", a televisão nunca mais foi a mesma. Agora não temos mais que nos adaptar para acompanhar uma série de TV ou um filme. Empresas como TiVo, Netflix, Apple ... Leer más

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Las Escuelas de Pensamiento acerca de...

En Pensamiento Imaginactivo hace 1 año

Por Lorena Álvarez, Gilda Bolaños y Pedro López Estrategia puede iniciar definiéndose como un patrón de comportamiento a través del tiempo, que como consecuencia genera un plan de acción desde una perspectiva adecuada para lograr cierta posición a través de maniobras orientadas a ganarle al competidor; por ejemplo, ... Leer más

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Cultura Organizacional. El ethos de las...

En Pensamiento Imaginactivo hace 1 año

¿Ethos en la empresa? Por Carlos Ruiz González La palabra Ethos viene del griego antiguo “costumbre” o “hábito”. La definición contemporánea que tenemos es “el carácter o valores fundamentales de una persona, personas, cultura o movimiento”.Desde la empresa podemos decir que el ethos de la misma es el conjunto de ... Leer más

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Estrategia competitiva: Las barreras de...

En Pensamiento Imaginactivo hace 1 año

Las barreras de entrada I Por Luis María Inzaurraga En un reportaje de la revista Gestión (volumen 2, mayo/junio 1997) Michel Porter, profesor de la cátedra Roland Christensen de administración de la Harvard Business School), dice que las herramientas operativas como ser “la calidad total”, “la reingeniería” y “la organización ... Leer más

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Qué es y cómo funciona la Adhocracia...

En Pensamiento Imaginactivo hace 1 año

El Control de Gestión en Organizaciones Adhocráticas Por Julio César Marchione 1. Introducción En principio, uno podría asegurar que no tiene sentido alguno pretender aplicar los principios del control de gestión en organizaciones adhocráticas. Pero, también es claramente identificable en quienes las dirigen, la necesidad de generar ... Leer más

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Recuento de los 5 principales tipos de...

En Pensamiento Imaginactivo hace 1 año

Liderazgo. Teorías existentes más conocidas Por José Losilla Sorribes 1. Teoría de los Rasgos (Ralph Stogdill y Edwin Ghiselli):"Teoría de los Rasgos” La personalidad se estudia en términos de la interacción de rasgos más o menos independientes, de actitudes o valores. “Los líderes nacen, no se hacen”Podemos considerarla como surgida ... Leer más

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Murió la Planificación Estratégica -...

En Pensamiento Imaginactivo hace 1 año

¿Ha muerto la planificación estratégica? Por Xavier Marcet Ya hace muchos años que la planificación estratégica entendida como una hoja de ruta que las empresas e instituciones podían trazar y aplicar rígidamente para alcanzar su visión ha sido cuestionada. Me acuerdo perfectamente del bien que nos hizo Henry Mintzberg ... Leer más

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El Modelo Delta y otras estrategias...

En Pensamiento Imaginactivo hace 1 año

Paseíto Estratégico Por Josu Aldazábal García (jaldazabal) En el mundo del management, el ámbito de la estrategia ha experimentado y experimenta diversas concepciones, formas y preferencias a lo largo del tiempo. Por mencionar algunas de las “escuelas” o formas de enfocar la estrategia desde mi punto ... Leer más